Uchwała Nr XXIV/184/2005
Rady Miasta Marki
z dnia 26 stycznia 2005 roku
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród
dla nauczycieli za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. u. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami) oraz art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 roku Nr 118, poz. 1112 z późniejszymi zmianami) w związku z art. 13 pkt. 1 ustawy z dnia 15 lipca 2004 roku o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2004 roku Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:
§ 1
1. Tworzy się wyodrębniony w budżecie miasta specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze w wysokości 2 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z przeznaczeniem na wypłaty nagród burmistrza miasta i dyrektorów szkół i przedszkoli.
2. Środki funduszu na nagrody dzieli się w ten sposób, że ich 90 % przeznacza się na nagrody dla nauczycieli a 10 % na nagrody dla dyrektorów.
3. Środki przeznaczone na nagrody dla nauczycieli planowane są w rocznych planach finansowych szkół i przedszkoli. Środki przeznaczone na nagrody dla dyrektorów szkół planowane są w celowej rezerwie budżetowej.
§ 2
1. Nagrody dla nauczycieli szkoły lub przedszkola przyznaje dyrektor, a nagrody dla dyrektorów -burmistrz.
2. Nagrody z funduszu nagród mają charakter uznaniowy.
§ 3
1. Kandydatów do nagród dla nauczycieli oraz nagród dla dyrektorów mogą zgłaszać na piśmie: kierownik właściwego referatu Urzędu Miasta Marki albo rada pedagogiczna, rada szkoły lub rada rodziców właściwej placówki oświatowej.
2. Zgłoszenie powinno zawierać uzasadnienie odnoszące się do kryteriów, o których mowa w § 4 niniejszej uchwały.
3. Zgłoszenia kandydatów do nagród składa się w terminie do 30 września.
4. W przypadku braku zgłoszeń lub ich niedostatecznej liczby, nagrody przyznawane są według uznania odpowiednio dyrektora lub burmistrza.
5. Nagrody przyznaje się z okazji Święta Edukacji Narodowej.
6. Listy osób nagrodzonych podawane są do publicznej wiadomości na stronach internetowych szkół, przedszkoli i urzędu Miasta.
<>§ 4
1. Nagrody, o których mowa w § 1, mogą być przyznane nauczycielowi, który posiada wyróżniające wyniki pracy pedagogicznej.
2. Podejmując decyzję o przyznaniu nagrody uwzględnia się zwłaszcza:
1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:
a) dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) wzorowe prowadzenie działalności wychowawczej w klasie, szkole lub placówce poprzez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
c) posiadanie udokumentowanych osiągnięć w pracy z uczniami (wychowankami) uzdolnionymi lub mającymi trudności w nauce (adaptacji),
d) opracowanie i wdrożenie w placówce programu własnego, autorskiego lub innowacji pedagogicznej,
e) podejmowanie udokumentowanej działalności innowacyjnej,
2) w zakresie pracy opiekuńczo – wychowawczej:
a) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
b) organizowanie udziału rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwijanie form współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,
c) organizowanie (współorganizowanie) pomocy i opieki dla uczniów lub wychowanków będących w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,
d) organizowanie stałej i efektywnej współpracy placówki z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami działającymi na rzecz dziecka,
3) w zakresie realizacji innych zadań statutowych szkoły:
a) zaangażowanie w prowadzenie zajęć pozalekcyjnych i kół zainteresowań,
b) zaangażowanie w przygotowywanie i przeprowadzenie uroczystości szkolnych lub środowiskowych,
c) aktywne uczestniczenie w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego,
d) wzbogacanie własnego warsztatu pracy (pozyskiwanie środków na pomoce dydaktyczne, szczególna dbałość o wygląd sali lekcyjnej itp.),
e) wzorowe prowadzenie pełnej dokumentacji pedagogicznej.
3. Burmistrz przyznając nagrody dla dyrektorów uwzględnia także:
1) sposób dysponowania środkami finansowymi i prawidłowego ich wykorzystania,
2) sposób pełnienia funkcji pracodawcy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami,
3) sposób zapewnienia odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo – wychowawczych.
4. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.
§ 5
W załączniku do uchwały Rady Miejskiej w Markach Nr XIX/131/2000 z dnia
27 września 2000 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Marki dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, skreśla się § 11 i § 12.
§ 6
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Marki.
§ 7
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.