W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miasta Marki

Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 95
05-270 Marki

tel. (+48 22) 781 10 03
fax: (+48 22) 781 13 78

e-mail: urzad.miasta@marki.pl
Adres do e-Doręczeń: AE:PL-52755-48295-FDUEA-19  -  aktywny od 01 października 2024 roku

www: marki.pl

NIP: 125-00-18-556, REGON: 000526009
Elektroniczna skrzynka podawcza - ePUAP
/53j0jr6ujo/skrytka
/53j0jr6ujo/SkrytkaESP

Spotkania z mieszkańcami  oraz spotkanie  w sprawie skarg i wniosków z Burmistrzem Miasta Marki Jackiem Orychem oraz z jego Zastępcami odbywają się w każdy poniedziałek miesiąca w godzinach od 12.00 do 16.30 w Urzędzie Miasta Marki po uprzednim telefonicznym lub mailowym umówieniu takiego spotkania. W celu umówienia spotkania, prosimy o kontakt telefoniczny z Sekretariatem Burmistrza tel. 22 781 10 03.

Uchwała XXIV/184/2005 Rady Miasta

Uchwała XXIV/184/2005 Rady Miasta

Uchwała Nr XXIV/184/2005
Rady Miasta Marki
z dnia 26 stycznia 2005 roku
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród
dla nauczycieli za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. u. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami) oraz art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 roku Nr 118, poz. 1112 z późniejszymi zmianami) w związku z art. 13 pkt. 1 ustawy z dnia 15 lipca 2004 roku o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2004 roku Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:

§ 1

1. Tworzy się wyodrębniony w budżecie miasta specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze w wysokości 2 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z przeznaczeniem na wypłaty nagród burmistrza miasta i dyrektorów szkół i przedszkoli.

2. Środki funduszu na nagrody dzieli się w ten sposób, że ich 90 % przeznacza się na nagrody dla nauczycieli a 10 % na nagrody dla dyrektorów.

3. Środki przeznaczone na nagrody dla nauczycieli planowane są w rocznych planach finansowych szkół i przedszkoli. Środki przeznaczone na nagrody dla dyrektorów szkół planowane są w celowej rezerwie budżetowej.

§ 2

1. Nagrody dla nauczycieli szkoły lub przedszkola przyznaje dyrektor, a nagrody dla dyrektorów -burmistrz.

2. Nagrody z funduszu nagród mają charakter uznaniowy.

§ 3

1. Kandydatów do nagród dla nauczycieli oraz nagród dla dyrektorów mogą zgłaszać na piśmie: kierownik właściwego referatu Urzędu Miasta Marki albo rada pedagogiczna, rada szkoły lub rada rodziców właściwej placówki oświatowej.

2. Zgłoszenie powinno zawierać uzasadnienie odnoszące się do kryteriów, o których mowa w § 4 niniejszej uchwały.

3. Zgłoszenia kandydatów do nagród składa się w terminie do 30 września.

4. W przypadku braku zgłoszeń lub ich niedostatecznej liczby, nagrody przyznawane są według uznania odpowiednio dyrektora lub burmistrza.

5. Nagrody przyznaje się z okazji Święta Edukacji Narodowej.

6. Listy osób nagrodzonych podawane są do publicznej wiadomości na stronach internetowych szkół, przedszkoli i urzędu Miasta.


<>§ 4

1. Nagrody, o których mowa w § 1, mogą być przyznane nauczycielowi, który posiada wyróżniające wyniki pracy pedagogicznej.

2. Podejmując decyzję o przyznaniu nagrody uwzględnia się zwłaszcza:

1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:

a) dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,

b) wzorowe prowadzenie działalności wychowawczej w klasie, szkole lub placówce poprzez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,

c) posiadanie udokumentowanych osiągnięć w pracy z uczniami (wychowankami) uzdolnionymi lub mającymi trudności w nauce (adaptacji),

d) opracowanie i wdrożenie w placówce programu własnego, autorskiego lub innowacji pedagogicznej,

e) podejmowanie udokumentowanej działalności innowacyjnej,

2) w zakresie pracy opiekuńczo – wychowawczej:

a) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,

b) organizowanie udziału rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwijanie form współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,

c) organizowanie (współorganizowanie) pomocy i opieki dla uczniów lub wychowanków będących w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,

d) organizowanie stałej i efektywnej współpracy placówki z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami działającymi na rzecz dziecka,

3) w zakresie realizacji innych zadań statutowych szkoły:

a) zaangażowanie w prowadzenie zajęć pozalekcyjnych i kół zainteresowań,

b) zaangażowanie w przygotowywanie i przeprowadzenie uroczystości szkolnych lub środowiskowych,

c) aktywne uczestniczenie w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego,

d) wzbogacanie własnego warsztatu pracy (pozyskiwanie środków na pomoce dydaktyczne, szczególna dbałość o wygląd sali lekcyjnej itp.),

e) wzorowe prowadzenie pełnej dokumentacji pedagogicznej.

3. Burmistrz przyznając nagrody dla dyrektorów uwzględnia także:

1) sposób dysponowania środkami finansowymi i prawidłowego ich wykorzystania,

2) sposób pełnienia funkcji pracodawcy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami,

3) sposób zapewnienia odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo – wychowawczych.

4. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.

§ 5

W załączniku do uchwały Rady Miejskiej w Markach Nr XIX/131/2000 z dnia
27 września 2000 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Marki dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, skreśla się § 11 i § 12.

§ 6

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Marki.

§ 7

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Powiadom znajomego