Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Kontakt

Urząd Miasta Marki
Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 95
05-270 Marki


tel. (+48 22) 781 10 03,  (+48 22) 228 73 77


e-mail: urzad.miasta@marki.pl; www: marki.pl

Adres do e-Doręczeń: AE:PL-52755-48295-FDUEA-19  

Gmina Marki:  NIP 1251622308, REGON  013269670.

Urząd Miasta Marki:  NIP  1250018556, REGON  000526009.

Spotkania z mieszkańcami  oraz spotkanie w sprawie skarg i wniosków z Burmistrzem Miasta Marki Jackiem Orychem oraz z jego Zastępcami odbywają się w każdy poniedziałek miesiąca w godzinach od 12.00 do 16.30 w Urzędzie Miasta Marki po uprzednim telefonicznym lub mailowym umówieniu takiego spotkania. W celu umówienia spotkania, prosimy o kontakt telefoniczny z Sekretariatem Burmistrza tel. 22 781 10 03.

Godziny pracy:
Poniedziałek 8.00-16.00
Wtorek 8.00-16.00
Środa 8.00-18.00
Czwartek 8.00-16.00
Piątek 8.00-14.00 

5 czerwca 2026 roku i 31 grudnia 2026 roku urząd będzie nieczynny.
3 kwietnia 2026 roku urząd będzie czynny w godzinach 8:00 - 12:00

komisja rewizyjna - opinia

komisja rewizyjna - opinia

Marki, 17.11.2004
Komisja Rewizyjna
Rady Miasta Marki

Opinia
o projekcie uchwały Rady Miasta Marki
w sprawie wniosku Telekomunikacyjnego Przedsiębiorstwa Budowlano-Montażowego „Telko-Poz” sp. z o.o o wyrażeniu zgody na rozwiązanie stosunku pracy z Radną Gminy Marki

Komisja Rewizyjna na posiedzeniu w dniu 15 oraz 17 listopada 2004 przeanalizowała dokumenty dotyczące projektowanej uchwały i stwierdziła, że nie ma podstaw do podjęcia takiej uchwały, gdyż:

1)We wniosku pełnomocnika firmy Telko-Poz nie podano przyczyn (uzasadnienia) rozwiązania stosunku pracy z Panią Elżbietą Świniarską.
2)Rada Miasta nie może rozstrzygnąć, czy podstawą rozwiązania stosunku pracy były zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu radnej, czego skutkiem byłby brak zgody Rady na rozwiązanie tego stosunku, czy też podstawą rozwiązania stosunku pracy były zdarzenia niezwiązane z pełnieniem mandatu radnej – skutkiem tego byłby zgoda Rady na rozwiązanie tego stosunku.
3)Ponadto pełnomocnictwo radcy prawnego reprezentującego firmę Telko-Poz zawiera istotną wadę prawną – nie zostało opatrzone datą.

Komisja Rewizyjna proponuje:

1)Zwrócić się do wnioskodawcy o uzupełnienie wniosku – wskazanie zdarzeń będących podstawą rozwiązania stosunku pracy
2)Zwrócić się do pełnomocnika firmy Telko-Poz o przedstawienie ważnego pełnomocnictwa
3)Podjąć stosowaną uchwałę po uzyskaniu wyjaśnień od pracodawcy radnej Elżbiety Świniarskiej

Przewodnicząca Komisji Rewizyjnej
Małgorzata Babiuch-Hall

Powiadom znajomego