W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miasta Marki

Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 95
05-270 Marki

tel. (+48 22) 781 10 03
fax: (+48 22) 781 13 78

e-mail: urzad.miasta@marki.pl
Adres do e-Doręczeń: AE:PL-52755-48295-FDUEA-19  -  aktywny od 01 października 2024 roku

www: marki.pl

NIP: 125-00-18-556, REGON: 000526009
Elektroniczna skrzynka podawcza - ePUAP
/53j0jr6ujo/skrytka
/53j0jr6ujo/SkrytkaESP

Spotkania z mieszkańcami  oraz spotkanie  w sprawie skarg i wniosków z Burmistrzem Miasta Marki Jackiem Orychem oraz z jego Zastępcami odbywają się w każdy poniedziałek miesiąca w godzinach od 12.00 do 16.30 w Urzędzie Miasta Marki po uprzednim telefonicznym lub mailowym umówieniu takiego spotkania. W celu umówienia spotkania, prosimy o kontakt telefoniczny z Sekretariatem Burmistrza tel. 22 781 10 03.

komisja rewizyjna - opinia

komisja rewizyjna - opinia

Marki, 13.12.2004
Komisja Rewizyjna
Rady Miasta Marki

Opinia
o projekcie uchwały Rady Miasta Marki
w sprawie wniosku Telekomunikacyjnego Przedsiębiorstwa
Budowlano-Montażowego „Telko-Poz” sp. z o.o
o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z Radną Gminy Marki

Komisja Rewizyjna na posiedzeniu w dniu 13 grudnia 2004 zapoznała się z pismem radcy Barbary Krzywani - pełnomocnika Przedsiębiorstwa Budowlano-Montażowego Telko-Poz, sp. z o.o.

Komisja stwierdza, że:

1)Odnośnie do zawartego w piśmie stwierdzenia, że (cyt.) „umowa o pracę zawarta z Panią Elżbietą Świniarską jest umową zawartą na czas określony, a jako taka, zgodnie z przepisami kodeksu pracy nie wymaga uzasadnienia” Komisja pragnie podkreślić, że podstawą uchwały rady gminy w sprawie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z osobą pełniącą mandat radnego nie są przepisy kodeksu pracy, lecz art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 (z późniejszymi zmianami) o samorządzie gminnym. Podanie przez pracodawcę uzasadnienia rozwiązania stosunku pracy z radnym (bez względu na to, jaki jest charakter tego stosunku pracy) wydaje się niezbędne do tego, aby rada mogła ocenić, czy na decyzję pracodawcy mogły mieć wpływ zdarzenia związane z pełnieniem przez pracobiorcę mandatu radnego.
2)Po zapoznaniu się z wyjaśnieniami zamieszczonymi w ww. piśmie, Komisja Rewizyjna rekomenduje Radzie Miasta Marki udzielenie zgody dyrekcji Przedsiębiorstwa Telko-Poz, sp. z o.o. na rozwiązanie stosunku pracy z radną Elżbietą Świniarską z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia.
3)Przedstawione przez radcę Barbarę Krzywanię pełnomocnictwo można uznać za spełniające wymagania.

Konkluzja:

Opinia Komisji Rewizyjnej w sprawie udzielenia przez Radę Miasta Marki zgody przedsiębiorstwu Telko-Poz na rozwiązanie stosunku pracy z radną Elżbietą Świniarską jest pozytywna.

Przewodnicząca Komisji Rewizyjnej
Małgorzata Babiuch-Hall

Powiadom znajomego