Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Kontakt

Urząd Miasta Marki
Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 95
05-270 Marki


tel. (+48 22) 781 10 03,  (+48 22) 228 73 77


e-mail: urzad.miasta@marki.pl; www: marki.pl

Adres do e-Doręczeń: AE:PL-52755-48295-FDUEA-19  

Gmina Marki:  NIP 1251622308, REGON  013269670.

Urząd Miasta Marki:  NIP  1250018556, REGON  000526009.

W sprawach skarg i wniosków burmistrz i jego zastępcy przyjmują w każdy poniedziałek w godzinach od 12.00 do 16.30 w Urzędzie Miasta Marki.  W tym celu prosimy o kontakt telefoniczny z sekretariatem: tel. 22 113 41 08, 22 781 10 03 lub 22 228 73 77. Skargi i wnioski wymagające rozpatrzenia powinny być składane do urzędu za pośrednictwem e-Doręczeń na adres: AE:PL-52755-48295-FDUEA-19, korespondencyjnie lub osobiście na adres: Urząd Miasta Marki, Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 95, 05-270 Marki.

Godziny pracy:
Poniedziałek 8.00-16.00
Wtorek 8.00-16.00
Środa 8.00-18.00
Czwartek 8.00-16.00
Piątek 8.00-14.00

 

31 grudnia 2026 roku urząd będzie nieczynny.

Za utrudnienia serdecznie przepraszamy.

Zarządzenie Burmistrza Miasta Marki

Zarządzenie Burmistrza Miasta Marki

Zarządzenie nr 0152/91/2007
Burmistrza Miasta Marki
z dnia 17 grudnia 2007 roku

w sprawie ogłoszenia konkursu ofert na urzędnicze stanowisko pracy
Zastępca Naczelnika Wydziału Finansowo-Budżetowego

Na podstawie art. 3 a ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz. 1223 ze zm.) zarządzam co następuje:

§ 1

1. Ogłasza się konkurs ofert na następujące stanowisko:

-Zastępca Naczelnika Wydziału Finansowo-Budżetowego

2. Treść ogłoszenia o niniejszym konkursie określa załącznik nr 1 do Zarządzenia.

§ 2

1. Ustala się następujące kryteria wyboru najkorzystniejszej oferty kandydata na stanowisko urzędnicze:
1) wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku,
2) znajomość zagadnień w zakresie danego stanowiska, poparta listem motywacyjnym,
3) brak przeciwwskazań zdrowotnych,
4) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.

§ 3

Powołuje się komisję rekrutacyjną do rozpatrzenia ofert złożonych w otwartym konkursie ofert na stanowiska urzędnicze w składzie:

1) Krzysztof Wnuk – przewodniczący Komisji,
2) Grzegorz Dudzik
3) Sławomir Koc
4) Ewa Motyczyńska

§4

1. Komisja po analizie wszystkich złożonych ofert - ustala oferty, które spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Dokonuje selekcji kandydatów - uszeregowanie kandydatów (nie więcej niż 5 najlepszych) według spełniania przez nich poziomu wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze. Tak ustaloną listę przedstawia Burmistrzowi Miasta Marki, który może z niej wybrać dowolnego kandydata lub nie wybrać żadnego. Wybór może być poprzedzony testem lub rozmową kwalifikacyjną.
2. Komisja ustala swoje stanowisko zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym.
3. Z posiedzenia Komisji sporządza się protokół, który podpisują przewodniczący komisji oraz jej członkowie.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Burmistrz
Janusz Werczyński

Zarządzenie wraz z załącznikiem - plik PDF 138 KB


Informacja o wynikach naboru
na stanowisko urzędnicze


Z-ca Naczelnika Wydziału Finansowo-Budżetowego

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana:

Pani Renata Kołodziejczyk zamieszkała w Wyszkowie

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
W ocenie zespołu rekrutacyjnego Pani Renata Kołodziejczyk jest odpowiednią kandydatką na przedmiotowe stanowisko. W wyniku dokonanej analizy dokumentów aplikacyjnych i przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej komisja stwierdziła, że kandydatka posiada wymagane wykształcenie, wiedzę merytoryczną i doświadczenie zawodowe w zakresie danego stanowiska, co powinno zapewnić prawidłowe wykonywanie zadań na w/w stanowisku.

Załączniki